การทำงานที่มั่นคงอาจเป็นเรื่องยากสำหรับทุกคน

การทำงานที่มั่นคงอาจเป็นเรื่องยากสำหรับทุกคน

การทำงานที่มั่นคงอาจเป็นเรื่องยากสำหรับทุกคน และความเครียดที่เราได้รับจากการรักษาอาชีพที่เรียกร้องสามารถพิสูจน์ได้ว่าเป็นการเลิกจ้างแม้แต่บุคคลที่ทุ่มเทและทำงานหนักที่สุดที่นั่น อันที่จริง มีเรื่องเล่าเตือนใจมากมายจากคนทำงานที่เตือนเพื่อนร่วมงานให้อยู่ห่างจากบริษัทบางแห่ง เพราะพวกเขาไม่ใช่สถานที่ในอุดมคติสำหรับการทำงาน เป็นเรื่องง่ายที่จะละเลยเรื่องราวดังกล่าวในตอนเริ่มต้น

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

การทำงานที่มั่นคงอาจเป็นเรื่องยากสำหรับทุกคน

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

การทำงานที่มั่นคงอาจเป็นเรื่องยากสำหรับทุกคน

เมื่อคุณคิดเกี่ยวกับเรื่องนี้ ผู้คนไม่เพียงแต่แสดงความกังวลต่อธุรกิจหรือบริษัทใดบริษัทหนึ่ง เว้นแต่พวกเขาจะมีประสบการณ์โดยตรงว่าต้องการทำงานในสถานประกอบการแห่งนั้นจริงๆ อย่างไร สิ่งสำคัญที่คุณต้องจำไว้ก็คือ แม้ว่าจะไม่มีงานใดที่สมบูรณ์แบบ แต่ก็มีบางอย่างเช่น การทำงานให้กับบริษัทที่ไม่ดี และนี่คือสิ่งที่คุณต้องตระหนัก หากคุณเห็นคุณค่าของศักดิ์ศรีในฐานะมืออาชีพด้านการทำงาน อย่างแท้จริง คุณต้องรู้ว่าคุณกำลังทำงานในบริษัทที่ไม่ดีหรือไม่

มาถึง คำถามที่ค่อนข้างละเอียดอ่อนที่คุณต้องเผชิญ: คุณจะทราบได้อย่างไรว่าคุณกำลังทำงานในธุรกิจที่แย่จริงๆ แม้ว่าจะไม่มีบริษัทสองแห่งจากอุตสาหกรรมประเภทต่างๆ ที่เหมือนกัน แต่มีองค์ประกอบบางอย่างที่มักจะปรากฏให้เห็นในบริษัทที่มีสภาพการทำงานที่ถือว่าทนไม่ได้สำหรับพนักงานโดยเฉลี่ย เมื่อคุณรู้แล้วว่าแง่มุมเหล่านี้คืออะไร คุณก็จะมีอิสระที่จะแสวงหาโอกาสที่ดีกว่าที่อยู่ข้างหน้าคุณ ดูรายละเอียดด้านล่างสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้

สัญญาณที่น่าตกใจที่สุดอย่างหนึ่งที่บ่งบอกว่าคุณกำลังทำงานอยู่ในธุรกิจที่แย่จริงๆ คือ หากคุณไม่ได้รับการชดเชยอย่างเหมาะสมสำหรับปริมาณงานที่คุณทำอยู่ การทำงานหนักเกินไป เช่น ในกรณีทำงานล่วงเวลาในขณะที่การได้รับค่าจ้างต่ำเกินไปอย่างร้ายแรงนั้นกำลังอยู่ในขอบเขตของการละเมิดประมวลกฎหมายแรงงาน และคุณไม่ควรต้องทนทุกข์กับปัญหานี้

ตัวอย่างเป้าหมายที่ชาญฉลาด

ที่แย่กว่านั้นคือถ้าคุณเข้าหาพวกเขาอย่างสุภาพเพื่อปรับเงินเดือนของคุณ เพื่อที่คุณจะได้รับเงินเพียงพอสำหรับปริมาณงานที่คุณทำ แต่บริษัทปฏิเสธที่จะพิจารณาคำขอของคุณ คุณไม่ควรทำงานให้กับบริษัทที่ประเมินค่าการทำงานหนักของคุณต่ำเกินไป ดังนั้นให้ถือสิ่งนี้เป็นสัญญาณว่าคุณควรออกจากทันทีและหางานใหม่ที่จะปฏิบัติต่อคุณดีขึ้น

คุณเคยเห็นคนเหล่านี้แสดงในภาพยนตร์และรายการโทรทัศน์ และคุณอาจคิดว่าแนวคิดเรื่องหัวหน้าหรือผู้จัดการฝันร้ายเป็นเรื่องตลกหรืออุกอาจ อย่างไรก็ตาม คนเหล่านี้มีอยู่ในชีวิตจริงและทำงานในบริษัทต่างๆ ทุกที่ และหากคุณอยู่ภายใต้การดูแลของบุคคลดังกล่าว ให้ถือว่าตัวเองได้รับการเตือนอย่างถูกต้อง

Credit : แทงบอล

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น