ทักษะการเจรจาต่อรอง เป็นคุณสมบัติโดยธรรมชาติที่ช่วยให้สองฝ่ายหรือมากกว่าเห็นด้วยกับวิธีแก้ปัญหาที่มีเหตุผลร่วมกัน ในที่ทำงาน คุณอาจต้องแสดงทักษะการเจรจาในสถานการณ์ต่างๆ เช่น การเจรจาขึ้นเงินเดือนกับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลหลังการเลื่อนตำแหน่ง การเจรจากำหนดเวลาโครงการกับหัวหน้าทีมหรือผู้จัดการของคุณ
กำลังเจรจาวันหยุดสองสามวันสำหรับวันหยุดของครอบครัวกับผู้จัดการของคุณ การเจรจาเงื่อนไขสัญญากับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า การขาดทักษะการเจรจาจะส่งผลต่อกำไรของธุรกิจและอาจทำลายความสัมพันธ์กับลูกค้าได้ ทักษะการเจรจาต่อรองเป็นทักษะที่อ่อนนุ่มและจำเป็นต่อการเป็นนักเจรจาต่อรองและแก้ไขข้อขัดแย้งในที่ทำงาน
อย่างไรก็ตาม ชุดทักษะนี้ขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมการทำงาน ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง และผลลัพธ์ที่ต้องการ บ่อยครั้งเมื่อฝ่ายหนึ่งพร้อมที่จะประนีประนอม อีกฝ่ายหนึ่งอาจต่อต้าน สิ่งนี้ทำให้การเจรจาทำได้ยากและคุณมีแนวโน้มที่จะพบกับสถานการณ์เช่นนี้ในที่ทำงาน นั่นคือเหตุผลที่คุณต้องฝึกฝนทักษะการเจรจาให้เชี่ยวชาญ
การเจรจาต่อรองเป็นทักษะความเป็นผู้นำซึ่งช่วยให้ธุรกิจบรรลุวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ ต่อไปนี้เป็นเหตุผลบางประการที่ทักษะการเจรจาต่อรองมีความสำคัญในที่ทำงาน แม้จะมีความคิดเห็นที่แตกต่างกัน แต่ทักษะการเจรจาต่อรองจะช่วยหาทางออกและให้ความสำคัญกับการสร้างความปรารถนาดีและคุณค่า สิ่งนี้สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวทักษะการเจรจาต่อรองที่ดีช่วยให้แน่ใจว่าการแก้ปัญหาความขัดแย้งไม่ใช่เพียงระยะสั้น
โดยมุ่งเน้นที่การสร้างวิธีแก้ปัญหาที่ยาวนาน เพราะทั้งสองฝ่ายจะยอมกันก็ต่อเมื่อวิธีแก้ปัญหาเป็นที่น่าพอใจเท่านั้นเมื่อทั้งสองฝ่ายตกลงที่จะแก้ปัญหาร่วมกัน โอกาสของความขัดแย้งในอนาคตจะลดลงอย่างมากทักษะการเจรจาต่อรองที่ดีช่วยให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ ซึ่งสร้างสภาพแวดล้อมแห่งความสำเร็จทางธุรกิจ นอกจากนี้ยังเพิ่มโอกาสในการทำธุรกรรมทางธุรกิจในอนาคตอีกด้วย
- การปรับปรุงความฉลาดทางอารมณ์ ส่งผลดีต่อคุณอย่างไร อ่านต่อได้ที่นี่
ทักษะการเจรจาต่อรอง การวางกลยุทธ์ การวางแผน การฟัง และการแก้ปัญหา
อาจมีบางกรณีที่อีกฝ่ายหนึ่งไม่เห็นด้วยกับโซลูชันที่คุณให้ไว้ นักเจรจาต่อรองที่ดีมักมีแผนสำรองอย่างน้อยหนึ่งแผน พิจารณาวิธีแก้ปัญหาทั้งหมดก่อนเข้าสู่การเจรจา ตัวอย่างเช่น เมื่อเจรจาต่อรองเงินเดือนของคุณ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาจปฏิเสธที่จะเพิ่มค่าเบี้ยเลี้ยงของคุณ แทนที่จะมุ่งเน้นไปที่ DA คุณสามารถขอสวัสดิการเกษียณอายุหรือบำเหน็จที่ดีกว่า
การวางแผนที่เหมาะสมก่อนการเจรจาจะทำให้คุณทราบผลระยะยาวของเงื่อนไขการเจรจา การวางแผนมีประโยชน์ในระหว่างกระบวนการเจรจาต่อรองและทำให้แน่ใจได้ว่าการดำเนินการตามการตัดสินใจจะประสบความสำเร็จ นักเจรจาต่อรองที่ประสบความสำเร็จสามารถมีอิทธิพลต่อฝ่ายอื่นๆ เว้นแต่คุณจะมีทักษะในการโน้มน้าวใจ จะเป็นการยากที่จะพิสูจน์ว่าวิธีแก้ปัญหาของคุณจะเป็นประโยชน์ต่อทั้งสองฝ่ายอย่างไร ทักษะการโน้มน้าวใจของคุณตัดสินว่าอีกฝ่ายเห็นด้วยกับวิธีแก้ปัญหาของคุณหรือไม่
การฟังอย่างตั้งใจเป็นกุญแจสู่การเจรจาที่ประสบความสำเร็จ เพราะจะทำให้มั่นใจว่าคุณฟังอีกฝ่ายและเข้าใจสิ่งที่พวกเขาพยายามจะพูด นอกจากนี้ ด้วยการฟังอย่างกระตือรือร้น คุณจะไม่พลาดข้อมูลสำคัญ ซึ่งสร้างความไว้วางใจและช่วยให้บรรลุฉันทามติได้เร็วขึ้น
การเจรจาส่วนใหญ่เกิดขึ้นเพื่อหาทางออกของปัญหา ด้วยทักษะการแก้ปัญหาที่ยอดเยี่ยม คุณจึงเสนอวิธีแก้ปัญหาที่ชาญฉลาดและเป็นประโยชน์สำหรับทั้งสองฝ่าย การเจรจาไม่เกี่ยวกับสิ่งที่คุณพูด แต่เกี่ยวกับวิธีที่คุณพูดมากกว่า ดังนั้นจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องพูดอย่างมั่นใจเพื่อทำให้อีกฝ่ายเชื่อว่าทางออกของคุณมีประโยชน์ การขาดความมั่นใจและความมั่นใจในตนเองอาจส่งผลให้เกิดเงื่อนไขการเจรจาที่เป็นประโยชน์สำหรับอีกฝ่ายหนึ่ง
หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการพัฒนาทักษะการเจรจาต่อรองของคุณคือการฝึกฝน สร้างสถานการณ์จำลองการเจรจาและฝึกฝนกับครอบครัวหรือเพื่อนของคุณ ยิ่งคุณฝึกฝนมากเท่าไหร่ คุณก็จะยิ่งเป็นนักเจรจาต่อรองที่ดีขึ้นเท่านั้น
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Credit แทงบอลออนไลน์
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0